Facturation électronique pour Intérim et recrutement
18 000+entreprises concernées
3 codes NAF
L'intérim et le recrutement comptent environ 18 000 entreprises. Activité 100 % B2B à fort volume de facturation (une facture par mission/semaine/mois), le secteur est massivement impacté par la facturation électronique.
Calendrier de la réforme
1er septembre 2026
Réception obligatoire des factures électroniques pour toutes les entreprises de intérim et recrutement.
1er septembre 2027
Émission obligatoire pour les PME et TPE de intérim et recrutement.
Obligations spécifiques
- !Réception des factures électroniques dès septembre 2026
- !Émission obligatoire dès septembre 2027 pour les PME/TPE
- !Volumes très élevés (facturation récurrente par mission)
- !Gestion des acomptes et des régularisations
Top 5 solutions pour Intérim et recrutement
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Données INSEE/SIRENE via API Recherche Entreprises (api.gouv.fr). Nombre d'entreprises actives par code NAF. Estimation basse : certains codes NAF dépassent le plafond de 10 000 résultats de l'API.
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Questions fréquentes
Les factures d'intérim sont-elles concernées ?+
Oui, toutes les factures d'intérim sont B2B et donc concernées. Les volumes importants rendent l'automatisation via PDP particulièrement pertinente.